Вниманию работодателей!

Вниманию работодателей!
Поделиться:

Внимание работодателей!

С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в трудовое законодательство. В целях реализации комплексного подхода к оказанию помощи гражданам, пострадавшим в результате чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, МЧС России выступило с инициативой по установлению дополнительных мер поддержки в части предоставления социальных гарантий.

Во исполнение положений Федерального закона от 9 апреля 2026 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» издано постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2026 г. № 620 «Об утверждении Правил предоставления работникам дополнительного выходного дня с сохранением среднего заработка, отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера».

С 1 сентября 2026 года граждане, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут использовать предоставленное им время для решения семейно-бытовых вопросов.

Кроме того, по результатам совместной деятельности с ПАО «Банк ПСБ» разработана программа льготного кредитования пострадавших граждан, при реализации которой в случае нарушения условий жизнедеятельности и утраты имущества первой необходимости в результате чрезвычайной ситуации гражданин может получить потребительский кредит c минимально возможной процентной ставкой и правом на оформление по такому кредиту льготного  периода («каникул») до 6 месяцев с условием внесения первого платежа в размере процентов за первый месяц.

Указанная программа внедрена ПАО «Банк ПСБ» с июля 2026 года, информация о ней размещена на официальном сайте Банка по ссылке https://ib.psbank.ru/store/products/112.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также