В какие месяцы осени выгоднее брать отпуск, рассказали RT эксперты "Авито Работы". Они объяснили: чем больше в месяце рабочих дней, тем дешевле стоит один рабочий день, а значит, потери в зарплате во время отпуска меньше. В сентябре и октябре по 22 рабочих дня, в ноябре – 20.
"Если задача – отдохнуть с минимальными потерями в зарплате, то осенью 2026 года отпуск лучше запланировать на сентябрь или октябрь, не захватывая ноябрь", – пояснили аналитики.
Тем, кто хочет отдохнуть дольше при минимальном расходе отпускных дней, специалисты советуют встраивать отпуск между выходными и праздниками. Для этого, по их словам, подходит ноябрь: 4 ноября – День народного единства.
"Если взять отпуск на 2 и 3 ноября (два календарных дня) и на 5 и 6 ноября (еще два календарных дня – всего четыре), то фактически отдых с 31 октября по 8 ноября продлится девять календарных дней за счет того, что праздничный день 4 ноября выпадает на среду и оказывается между отпускными днями и выходными", – уточнили эксперты.
Однако они напомнили, что по Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части, но хотя бы одна из них должна быть не менее 14 календарных дней подряд. Это означает, что такой короткий ноябрьский отпуск возможен, только если в течение года у сотрудника уже был или будет непрерывный двухнедельный отдых.
Продлить ноябрьский отдых можно и без дополнительных отпускных дней, за счет отгулов за работу в выходные, праздники или переработки. Отработанный сверх нормы день или восемь часов переработки можно конвертировать в полноценный выходной и присоединить к отпуску.
Также можно использовать донорские дни: если сотрудник сдавал кровь и еще не брал выходной, его можно добавить к праздникам – он оплачивается и не уменьшает продолжительность ежегодного отпуска. Оба варианта, по мнению экспертов, позволяют продлить отдых, не теряя в доходе и не расходуя дополнительные дни отпуска.