Работодатель может получить государственную поддержку через службу занятости

200 тысяч рублей выплатит государство работодателю на оборудование рабочего места для инвалида или участника СВО.

В каких случаях выплачивается субсидия? Если:
- Приняли на работу инвалида I или II группы.
- Трудоустроили ветерана боевых действий, независимо от группы инвалидности.
- Вернули на рабочее место участника СВО, с которым ранее был приостановлен трудовой договор.

На что можно направить средства:
- мебель и компьютерную технику;
- МФУ, планшеты, смартфоны;
- кондиционеры, увлажнители, осветительные системы;
- камеры и системы видеонаблюдения;
- технику для уборки помещений и территории;
- снегоуборочные машины, устройства для скашивания травы;
- транспортные средства и другое оборудование.

Важно: оборудование должно использоваться работником при выполнении трудовых обязанностей.

Как получить субсидию?
1. Работодатель приобретает необходимое оборудование.
2. Заключает трудовой договор с работником не менее чем на 9 месяцев.
3. В течение 3 месяцев подаёт заявление в Кадровый центр.
4. Специалисты Кадрового центра подтверждают наличие оборудования.
5. Социальный фонд России перечисляет субсидию на счёт организации.

Что важно знать
Чтобы субсидию не пришлось возвращать, сотрудник должен проработать не менее 9 месяцев из 12.
Если работник уволится, работодатель может принять на его место другого человека с инвалидностью — в этом случае возвращать средства не нужно.

Источник: https://vk.com/wall-204180295_8791