Сейчас у многих студентов – сессии и экзамены.
Если работник оформил учебный отпуск, работодатель не может прервать его раньше срока и вызвать сотрудника на работу.
Чтобы уйти в учебный отпуск, нужно:
- написать заявление и указать вид отпуска, даты и продолжительность
- получить в учебном заведении справку-вызов
- передать заявление и справку работодателю.
Важно: учебный отпуск может быть оплачиваемым или неоплачиваемым. Это зависит от формы обучения, уровня образования и других условий.
Подробнее о том, кому положен учебный отпуск и как он оплачивается, рассказали в отдельном посте.
Подписаться на Минтруд России в МАКС - max.ru/mintrudrf
⠀
#минтруд #минтруд_работа
Источник: https://vk.com/wall-197008534_3792