Чегиль Галина Викторовна

Психолог (АСТ, арт-терапевт), игропрактик (ведущий трансформационных игр) - совмещаю коучинговый подход и игровые механики:
- более 15 лет успешной карьеры на позиции HRD, с функциями бизнес-тренера, бизнес-психолога;
- использую только проверенные Т-игровые техники от лидера рынка - Компании «1000 идей» и авторские методики;
- более 10 трансформационных коучинговых и психологических игр в арсенале.

- Не можете найти решение в сложной ситуации?
- Необходимо взглянуть «со стороны» на свой бизнес, стратегию и принятые решения?
- Хотите избавиться от стереотипов и ограничивающих убеждений?
- Необходимо найти ресурсы, увидеть новые возможности?
- Хотите убедиться в правильности выбора, прежде, чем принять решение?
- А, может, вам просто необходимо провести корпоратив в трендовом формате или повысить привлекательность бизнеса для клиентов, предложив новую услугу - трансформационные игры?
ОБРАЩАЙТЕСЬ И ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ!

Любые изменения, особенно в бизнесе, связаны и рисками: как примет это аудитория, превысит ли прибыль потенциальные затраты?
Идеальный вариант – смоделировать ситуацию на игровом поле, оценить результаты и уже после этого принять взвешенное решение.
Поэтому Т-игры активно используют HR-руководители, топ-менеджеры компаний, которые выстраивают процессы и распределяют задачи. Игровой подход помогает выявить сильные и слабые стороны сотрудников для эффективного управления командой, разработать новую стратегию, спасти компанию от кризиса.

Среди корпораций, которые уже встроили в свою работу игровые механики в управлении персоналом — Летуаль, Яндекс, Х5 retail group. В Адыгее уже включили в список услуг трансформационные игры Гостиничный СПА-комплекс "Кремниевы Термы" и другие компании.

ЧТОБЫ БЫТЬ В ТРЕНДЕ И ВСЕГДА ДОСТИГАТЬ ЦЕЛИ – ЖИВИТЕ ИГРАЮЧИ!