МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. В опросе технологического лидера в области HR, крупнейшего сервиса России по поиску работы и подбору персонала SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.
Экономия на транспортных расходах и сокращение времени на дорогу — в приоритете у многих. Близость места работы к дому может стать поводом пересмотреть финансовые ожидания: в подобной ситуации 28% соискателей согласны на минус 5% от запрашиваемой ими в резюме суммы, 5% — на минус 15%, 2% — на минус 20%, 3% — на минус 25% и более. Средний размер уступки составил 9%.
34% магаданцев не станут снижать запросы ради работы рядом с домом.
Опрошенные от 35 до 45 лет реже жертвуют доходом, чем те, кто старше, и те, кто младше. А вот средняя доля уступок у всех одинаковая — по 9%.
Респонденты с высшим образованием уступают в среднем чуть меньше, чем со средним профессиональным — 9 и 10% соответственно, а торгуются одинаково часто.
37% горожан с зарплатой от 150 тысяч рублей не готовы получать меньше из-за близости места работы, при этом среди тех, кто открыт к переговорам, снизить доход согласны в среднем на 10%. Среди зарабатывающих до 150 тысяч категорично настроены 31%, а средняя уступка составляет 9%.
Среди распространенных профессиональных групп наиболее жестко настроены врачи (61% не готовы снижать зарплатные ожидания), администраторы (54%), водители (46%), учителя (45%) и медсестры (43%). Чаще других согласны на компромисс главные бухгалтеры (только 13% не пожертвуют доходом), бухгалтеры (18%) и системные администраторы (21%). При этом самый высокий средний процент уступки (если анализировать ответы тех, кто на снижение запросов потенциально согласен) — у водителей (15%), врачей (14%), дизайнеров и учителей (по 12%), самые низкие — у офис-менеджеров (6%).
Время проведения: 30 сентября — 12 октября 2026 года
Экономия на транспортных расходах и сокращение времени на дорогу — в приоритете у многих. Близость места работы к дому может стать поводом пересмотреть финансовые ожидания: в подобной ситуации 28% соискателей согласны на минус 5% от запрашиваемой ими в резюме суммы, 5% — на минус 15%, 2% — на минус 20%, 3% — на минус 25% и более. Средний размер уступки составил 9%.
34% магаданцев не станут снижать запросы ради работы рядом с домом.
Опрошенные от 35 до 45 лет реже жертвуют доходом, чем те, кто старше, и те, кто младше. А вот средняя доля уступок у всех одинаковая — по 9%.
Респонденты с высшим образованием уступают в среднем чуть меньше, чем со средним профессиональным — 9 и 10% соответственно, а торгуются одинаково часто.
37% горожан с зарплатой от 150 тысяч рублей не готовы получать меньше из-за близости места работы, при этом среди тех, кто открыт к переговорам, снизить доход согласны в среднем на 10%. Среди зарабатывающих до 150 тысяч категорично настроены 31%, а средняя уступка составляет 9%.
Среди распространенных профессиональных групп наиболее жестко настроены врачи (61% не готовы снижать зарплатные ожидания), администраторы (54%), водители (46%), учителя (45%) и медсестры (43%). Чаще других согласны на компромисс главные бухгалтеры (только 13% не пожертвуют доходом), бухгалтеры (18%) и системные администраторы (21%). При этом самый высокий средний процент уступки (если анализировать ответы тех, кто на снижение запросов потенциально согласен) — у водителей (15%), врачей (14%), дизайнеров и учителей (по 12%), самые низкие — у офис-менеджеров (6%).
Время проведения: 30 сентября — 12 октября 2026 года