Прокуратура Верхнекамского района Кировской области провела проверку в сфере лесозаготовки и деревообработки. Выяснилось, что один из местных работодателей допустил к работе на пилораме человека, с которым не заключил трудовой договор.
Прокуратура обратилась в суд с требованием признать эти отношения трудовыми. Суд удовлетворил иск и обязал работодателя официально оформить сотрудника. Также суд постановил выплатить работнику компенсацию морального вреда в размере 30 тысяч рублей.