Социальный фонд России предоставляет субсидии на создание (оборудование) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Компенсации идут на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности.

Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей по одному рабочему месту. Под оборудованием рабочего места для трудоустройства инвалида понимается:
• оборудование вновь создаваемого рабочего места для инвалида;
• дооборудование существующего вакантного рабочего места, на которое будет трудоустроен инвалид;
• оборудование рабочего места для инвалида на дому, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования и оформление надомного труда осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом.

Для получения средств работодателю необходимо выполнить определенные требования.

• Основным из них является занятость инвалида на срок не меньше 9 месяцев. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями компании по закреплению места за работником на указанное время.
• Заявление о получении субсидии работодатель направляет в Кадровый центр «Работа России» в течение 3 месяцев с даты подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению прилагают все документы, подтверждающие расходы на создание или оборудование рабочего места.
• Далее Кадровый центр в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному инвалиду. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест.
• При необходимости комиссия может прийти к работодателю, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

Дополнительную информацию можно получить в Мончегорском кадровом центре по адресу улица Нюдовская,дом 16 или по телефону (81536) 7-45-47.

Источник: https://vk.com/wall-204180295_6834