Мурашинский районный суд постановил расторгнуть трудовой договор с заведующей городским территориальным отделом администрации муниципального округа. Основанием стало отсутствие у сотрудницы обязательного высшего образования, требуемого для замещения должности муниципальной службы.
Суд отклонил доводы администрации о большом практическом опыте работницы и наличии благодарностей, указав на обязательный характер требований к образованию. Решение суда первой инстанции поддержал Кировский областной суд, оставив его в силе.
Фото: Мурашинский районный суд Кировской области
По теме
468
Пожаловаться на новость
Прокомментировать
Если вы считаете, что материал нарушает авторские права или содержит недопустимый контент — сообщите нам:
Оставьте ваш комментарий (будет видно Ваше имя):
Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}
Комментарии